НСОТ

План финансово-хозяйственной деятельности на 2015 год  подробнее...

средняя общеобразовательная школа № 17 х.Коржи

муниципального образования Ленинградский район

ПРИКАЗ

 от 30.12.2006г.                                                                № 96-Л/С

О переходе на новую систему оплаты труда

         Во исполнение приказа УО от 29.12.2006г № 800-0сн «О проведении эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников  ОУ муниципального образования Ленинградский район»

п р и к а з ы в а ю :

1.Перейти на новые условия оплаты труда в соответствии с утвержденной на муниципальном уровне Методикой планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов образовательного учреждения.

2.Разработать и утвердить Положение о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда учреждения.

3. Установить Фонд оплаты труда учреждения в сумме- 2267691 рубль.

4.Установить Фонд оплаты труда (тарифный) АУП,УВП,МОП и прочего персонала в сумме 682 465 рублей-40,13 %  от ФОТ (тарифного) учреждения.

5.Установить Фонд оплаты труда (тарифный) педперсонала, осуществляющего учебный процесс в сумме 1 518 188,53  рубля- 59,87% от ФОТ(тарифная часть учреждения).

6.Установить понижающий коэффициент к стоимости педуслуги- 0,85

7.Установить стоимость педуслуги в нормативном классе –4,51 руб., стоимость педуслуги при обучении на дому- 5,41 руб., стоимость педуслуги при обучении в классе коррекции-9,92 руб.

1.     Установить заработную плату руководителю учреждения без доплат за квалификационную категорию и выплат из надтарифного фонда, исходя из средней заработной платы педагогов, исчисленной из ставок педработников и коэффициента по группе оплаты труда руководителей учреждения.

9.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор школы                                                                          А.П.Зубенко